Voici quelques exemples :
- J'ai fait des semaines épuisantes de plus de 60 heures.
- J'ai souvent travaillé un week-end sur deux pour rattraper mon retard (mes proches me le reprochaient).
- En tant que nouveau patron, j'ai eu un mal fou à éliminer la méfiance de mes employés et construire un rapport de confiance.
- J'ai du faire face à des départs imprévus.
- Étant incapable de manager à distance, j'ai du fermer un site et licencier les salariés qui y travaillaient depuis des dizaines années.
- J'ai subi les mésententes de collaborateurs lors de la fusion d'entreprises concurrentes.
- J'ai fait face à la malhonnêteté de certains collaborateurs :
- vol dans la caisse de l'entreprise,
- traffic de notes de frais,
- détournements de clientèle,
- arrêts maladie abusifs,
- chantage pour obtenir une rupture conventionnelle
- J'ai raté plusieurs recrutements, ce qui a engendré les conséquences suivantes :
- des mois de travail perdus et à rattraper,
- baisse de réputation sur le marché,
- baisse de moral des équipes
- recrutement à relancer (encore du temps et de l'argent perdus)
- pertes lourdes pour l'entreprise...